吴亮律师
离婚冷静期内是可以前往法院起诉离婚的。离婚冷静期主要是协议离婚里的一项规定。要是双方在协议离婚的过程中没能达成一致，或者其中一方坚决想要离婚，那这种情况下就能够向法院提起离婚诉讼。 在诉讼离婚这个环节，法院主要会根据夫妻之间的感情到底有没有确实破裂来决定是否准许离婚。像那些存在重婚行为，也就是有配偶还与他人结婚的；还有家暴，对对方实施身体上的暴力伤害；以及遗弃，不管对方而不履行抚养义务；还有恶习屡教不改，比如赌博、吸毒等恶习一直都改不掉的这种情形，一般都会认定感情已
当遇到受伤情况时，我们得具体地去分析受伤的缘由以及双方所达成的约定等各种情形。 倘若受伤是由于工作方面的原因，那么雇主通常有责任承担赔偿事宜。雇主得第一时间将伤者送往医院进行救治，并且要妥善保留好与受伤相关的各类证据，比如医疗单据、检查报告等。 首先要查看双方是否签署了清晰明确的雇佣合同。要是有合同存在，那就按照合同中所约定的条款来进行处理。倘若没有书面形式的合同，依据相关的法律规定，一般情况下雇主需要负责支付医疗费，以保障伤者能得到及时的治疗；还得承担伤者因受伤而耽
异地离婚，简单来说就是夫妻双方在各自户籍所在地之外的地方办理离婚手续。 在协议离婚方面，通常是不能在异地办理的。而诉讼离婚，需要准备的资料可不少。起诉状那是必不可少的，它就像是打官司的“起诉书”。结婚证就不用说，那是夫妻关系的重要证明。原告的身份证或户口本也得带上，这能证明原告的身份。要是有子女，子女出生证明也得准备好。夫妻共同财产的相关证据也很关键，像房产证、车辆行驶证等，这些能证明财产的归属。还有，证明夫妻感情破裂的证据也得有，比如家暴的相关证据、分居的相关证据
立案后双方和解能否撤案要看案件类型：1、如果是公诉案件，公安机关会依职权走程序，当事人和解是不会影响到的，即不能撤案。2、如果是刑事自诉案件，那就可以撤销的。对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议，对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。3、民事纠纷案件，立案后是可以撤诉的，只要在宣告判决之前，原告都可以行使该项权利。人民法院在审理案件过程中进行调
如果符合条件，可以依法向法院提出离婚申请。根据中国法规，若配偶因长期犯罪等原因伤害感情，视为婚姻破裂。请提前准备好诉状及证明文件，前往有管辖权的法院报告。出于男方在服刑的特殊考虑，法院在送达法律文书和安排开庭时会采取特别措施。例如，法律文书可经由监狱管理部门转交。关于财产分配和孩子抚养权，法院将根据实际情况做出公平判决。尽管离婚诉讼流程较复杂，但请做好心理准备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你当然能告他离婚。遇到这
遇用人单位拖欠工伤赔偿款，您可以先与其协调解决。如果协商无效，您可以： 1.向当地劳动监察部门投诉； 2.申请劳动仲裁，这是必经程序，请务必准备好有关证据，如工伤认定结果、劳动能力鉴定结果、劳动合同等来证明工伤情况及应得赔偿数额； 3.若对仲裁结果仍有异议，可起诉至法院。请注意，整个过程中要遵守相关法律法规，尤其要把握好劳动仲裁时效（通常为一年）。总而言之，我们要用法律手段维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果遇
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发生车祸有交强险的话先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。 ✫✫✫✫✫有
工钱被层层转包导致拖欠？别着急，有几种法律途径帮你讨回公道：首先要确认是劳动关系还是劳务关系，如果前者，可以向劳动监察部门报案或者申请劳动仲裁。如果是后者，则可以向法庭起诉。一定要搜集好各种实际工作和应得薪酬的证据，如劳动合同、工资单、工作记录和聊天记录等等。对于可能的连带责任承担者转包方和发包方，可作为被告，请求其支付相应款项。同时，政府部门的调解会议也是一个理想的途径，能促进解决拖欠工资的问题。记住，使用法律手段保护自己利益的方法不可忽视。 ✫✫✫✫✫有法律问题
遇到公司拒付薪资时，可依法提出劳动仲裁甚至诉讼解决。先收集证据，如实劳动合同、工资单、打卡纪录等，以此佐证劳动关系和拖欠实情。仲裁为必经环节，需提前向劳动仲裁部门申请。如对裁决不满，自裁决送达日起十五天内可向法院起诉。依照法律规定，无理由拖欠工资是非法行径。仲裁或诉讼旨在借助法律力量追回欠薪，索取赔偿金。尽快采取措施保护自己的权益显得尤为重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到公司不给工资这种事，咱们劳动者其实是有
工伤发生后，稍作休息再去医院治疗其实可行。但要留意的是，这种行为可能对工伤鉴定及补偿处理产生不利影响。工伤鉴定的关键在于证明伤病与职业间的因果联系。若推迟就医，要证明受伤事实就变难了。建议立刻告知单位受伤情况，并尽量收集与之有关的证据，比如工作环境照片、同事证词等。此外，单位有责任在事故发生后30天内为你申请工伤鉴定；若单位未申请，你可在事故伤害发生后1年内向劳动部门提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要是你在上班