工伤截肢赔偿需综合多项因素。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伤残补助等，金额依伤残等级和工资确定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。
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工伤截肢常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商，协商无果时再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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工伤截肢需赔偿。操作：1. 首先与雇主协商赔偿，包括医疗费等；2. 若协商不成，收集证据，如医疗记录、工资单；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求合理赔偿。