可以告公司。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉或起诉。应先尝试与公司沟通，无果后向社保局或劳动监察大队投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以维权。具体操作：1.收集劳动关系证据，如合同、工资单等；2.与公司沟通要求补缴社保；3.若公司拒绝，向社保局或劳动监察大队投诉；4.仍未解决，考虑劳动仲裁或法律诉讼。