原公司社保欠费，可申请劳动仲裁减员。依据《劳动争议调解仲裁法》，社保争议属仲裁范围，不及时处理可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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社保欠费需减员，操作如下：1.尝试与公司协商，要求补缴社保并办理减员。2.协商不成，收集证据，如社保缴费记录、劳动合同等。3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料。4.等待仲裁结果，根据裁决执行减员操作。
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原公司社保欠费减员，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若协商无果，建议选择劳动仲裁，依法维权，确保权益不受损。