试用期满被无故解雇，你可要求继续履行合同或索赔。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故解雇需支付双倍赔偿金，否则将承担法律责任，严重影响你权益。
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无故被解雇应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.申请劳动仲裁，要求继续履行合同或索赔；3.如仲裁不满，可提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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被无故解雇，你可选择要求继续工作或索赔。若希望继续工作，可申请劳动仲裁；若选择索赔，需收集证据，通过法律途径要求赔偿。根据具体情况选择最适合的方式。