劳动仲裁对解决学校保安劳动争议有用。学校保安如遇劳动争议，可申请劳动仲裁来维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁机构负责处理因履行劳动合同等发生的争议。不及时处理可能导致合法权益受损，劳动关系紧张。
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学校保安劳动仲裁有用。具体操作：先与学校协商；协商无果则申请调解；调解不成申请仲裁；对仲裁不服再提起诉讼。
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处理学校保安劳动争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先可尝试与学校协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，则可申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。