社保身份验证时提示身份信息未包含，应先确认信息准确性并尝试解决。详细分析：从法律角度来看，这可能是由于身份信息未正确注册、输入错误或系统问题导致的。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人社会保障号码即为公民身份号码，因此必须确保身份信息在社保系统中准确注册。若信息已注册但仍出现问题，可能是信息需更新或系统存在故障。提醒：若多次尝试后仍无法解决，且影响到社保权益的享受，表明问题比较严重，应及时联系社保局或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作如下：-首先，确认所提供的身份信息是否准确无误，包括姓名、身份证号码等关键信息，任何小的输入错误都可能导致系统无法匹配。-其次，检查录入方式是否正确，如在进行面部识别时，确保面部清晰可见，避免光线过暗或过强等环境因素干扰识别过程。-若信息无误且录入方式正确，但系统仍提示未包含该身份信息，应联系社保局或用人单位的人力资源部门，咨询是否存在系统更新延迟或其他技术问题，他们可以提供更具体的解决方案，如重新建立个人信息档案、更新系统数据等。-在处理过程中，务必确保所有操作都符合《中华人民共和国居民身份证法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，保护个人隐私和信息安全。若问题复杂或涉及法律纠纷，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括确认身份信息准确性、检查录入方式、联系社保局或用人单位以及了解相关法律法规。选择不同处理方式：-若怀疑信息输入有误，应首先核对并更正信息。-若信息无误，则检查录入方式是否正确，如面部识别时是否受外界因素干扰。-若以上均无误，应及时联系社保局或用人单位咨询并协助解决问题。-在整个过程中，应了解并遵守相关法律法规，确保操作合法合规。