公司无权对员工进行罚款。依据《行政处罚法》，罚款权仅由法律法规赋予的行政机关行使。公司擅自罚款违法，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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对公司罚款，可协商、投诉或诉讼。先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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公司罚款应反对。操作如下：1.与公司沟通，明确表达反对意见；2.收集罚款证据，包括罚款通知、扣款记录等；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁；4.必要时，通过法律途径维护自身权益。