退休后大额医疗保险单位部分，缴纳责任视具体情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，大额医疗保险退休后单位部分的缴纳责任并不统一。若以单位职工身份退休，大额医疗保险费通常由单位和个人共同承担，单位负责缴纳大部分费用。然而，具体缴纳比例和方式可能因地区、单位政策而异，需参考当地医保政策或咨询单位人事部门。提醒：若单位拒绝承担应缴部分，或缴纳过程中出现争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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从法律角度，大额医疗保险退休后单位部分在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若单位政策明确且合规，退休人员应遵守单位规定，由单位代缴大额医疗保险费用。此时，退休人员需关注单位缴费情况，确保费用按时缴纳。2.若单位政策不明确或存在争议，退休人员可与单位协商确定缴纳比例和方式。协商过程中，退休人员应充分了解当地医保政策，确保自身权益不受损害。3.若单位拒绝承担应缴部分，退休人员可向当地医保机构投诉，并寻求法律专业人士的帮助。在此过程中，退休人员应保留好相关证据，如缴费记录、单位政策文件等，以便维权时使用。4.若退休人员选择个人自缴，应确保按时足额缴纳费用，以免影响医保待遇。同时，退休人员应关注当地医保政策变化，及时调整缴纳方式和金额。
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从法律角度，大额医疗保险退休后单位部分的常见处理方式有：1.单位代缴：一些地区或单位规定，退休人员的大额医疗保险费用由单位代为缴纳，或单位与退休人员共同承担。2.个人自缴：退休人员需自行承担大额医疗保险费用，可通过银行代扣或到社保局、医保中心缴纳。选择不同处理方式时，应考虑个人经济状况、单位政策以及当地医保政策等因素。若单位有明确规定，则按单位政策执行；若单位政策不明确或存在争议，可咨询当地医保机构或法律专业人士。