老板不发工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响您的生活及信用，甚至引发更严重的法律纠纷。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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老板不发工资，这样处理：1.沟通：首先与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。