不能同时交两份五险一金。依据《社会保险法》等规定，我国不允许双重社保关系，同时交将违反法律。若被发现，可能面临法律处罚及经济损失。
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常见处理方式是选择一份主职缴纳五险一金。若两份工作都重要，可与用人单位协商，看是否能合并社保或选择其他合法方式。选择时需考虑法律风险和自身权益。
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不能同时交。操作建议：1.明确主职，由主职单位缴纳五险一金；2.若需兼顾两份工作，可与单位沟通，看是否能调整社保缴纳方式；3.严格遵守法律规定，避免双重社保关系带来的法律风险。