问题：超生被开除，工龄是否有效？答案：因超生被开除，开除前工龄无效，不计算连续工龄。
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问题：超生开除后工龄如何处理？答案：常见处理方式为，开除前工龄不作数，重新就业后工龄可合并计算。
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问题：不同开除情况工龄如何算？答案：除名或辞退前工龄与重新就业后工龄可合并计算；其他情况需具体分析。