69年9月出生的男性，一般2029年可退休。分析：根据我国现行法律规定，男职工的退休年龄为60周岁。因此，1969年9月出生的男性，在2029年9月达到60周岁，理论上可在此时退休。但需注意，具体退休时间可能受单位规定、劳动合同等因素影响。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在其他争议，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休问题主要涉及劳动法和社会保障法。常见的处理方式包括：1.遵循国家法定退休年龄，按时办理退休手续。2.如单位有内部规定，且不违反法律规定，可按单位规定执行。3.遇到退休争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以节省时间和成本。若协商无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1.正常情况下，1969年9月出生的男性在2029年9月达到退休年龄，应提前一个月向单位提交退休申请，并办理相关手续。2.若单位有内部规定，如提前退休或延迟退休政策，且这些规定不违反法律规定，职工可根据自身情况选择是否遵循。3.如遇退休争议，首先应与单位进行协商，尝试达成一致。协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解无果，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请等，以维护自身权益。