工伤鉴定通常是在专门设立的市级劳动能力鉴定委员会开展的。
具体来说，当职工遭遇工伤时，第一步是向所在单位提出工伤认定申请。单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行申请。倘若单位未按时提出，那么受伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当工伤认定得以确认后，在伤情逐渐趋于稳定，且存在残疾情况，对劳动能力产生影响时，职工便可向劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会严格依据国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行细致的等级鉴定。这一系列的流程和规定，都是为了确保工伤职工能够得到准确的鉴定结果，从而保障他们应有的权益。
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工伤鉴定，那可主要是在设区的市级劳动能力鉴定委员会这儿搞。你想想，受伤的职工得先跟所在单位说要申请工伤认定。单位得在事故伤害发生那时候或者被诊断、鉴定成职业病那天起30天内去申请。要是单位没按规定来，受伤职工或者他们的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接就能向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。等认定成工伤后，等伤情慢慢稳定下来，要是有残疾，影响劳动能力，就可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，给工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。那你说，要是单位不配合申请工伤认定，受伤职工该怎么办？
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一般来说，工伤鉴定，是在设区的市级劳动能力鉴定委员会来进行的。
咱先说说受伤职工这方面，一开始，得向所在单位提出工伤认定申请。单位，得从事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天内就得提出申请。要是单位没按照规定提出，那受伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
等认定为工伤之后，等到伤情相对稳定，而且存在残疾，对劳动能力有影响，这时候就可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。这样，就能准确地确定工伤职工的伤残等级，以便后续的相关处理和保障。
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一般来说，工伤鉴定那可是在设区的市级劳动能力鉴定委员会这儿进行。
咱先说说受伤职工这方面，他们得先向自己所在的单位去提出工伤认定申请。单位，得从事故伤害发生的那一天开始，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内就得把申请给提上去。要是单位没按照规定来提出申请，那受伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
等认定为工伤之后，等到伤情相对稳定了，而且存在残疾，对劳动能力也有影响，这时候就可以向劳动能力鉴定委员会去提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，仔仔细细地对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，这样就能明确工伤职工的具体情况。