工伤十级的情况下，即便离职时间相隔数年，依然可以享有相关赔偿权益。一般来讲，劳动者在离职工商活动结束之时，便有权领取由社会保险经办机构所支付的一次性工伤医疗补助款项，以及由雇佣方所支付的一次性伤残就业补助款项。然而，具体的赔偿标准与金额将根据不同地区的实际情况而有所差异。
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工伤10级的注意了。哪怕你是几年以后想不干了也还能得到赔偿。通常情况下如果你辞职的话，公司给你的叫做“一次性工伤医疗补助金”的东西是可以从我们大家都交过的那个工伤保险里面拿到的，再加上雇主那边还要给个叫“一次性伤残就业补助金”的钱。当然具体能赔多少、怎么算这个钱还是要看每个地方不同的规定咯。
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工伤十级无论多年后离职与否，都能得到补偿。通常情况下，员工离职时可以领取到来自工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，和用人单位提供的一次性伤残就业补助金。但是，具体的赔偿数额要根据各地区的法律法规来决定。
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关于工伤10级的事就算你过了好几年才辞掉工作，还是可能拿到那些赔偿的。一般情况下当你决定离开现在的公司时，可以从工伤保险基金那里领到一笔一次性的工伤医疗补助金，同时，你原来的老板也得给你一笔一次性的伤残就业补助金。不过这两笔钱到底该给多少，那可是要看地方政策。